marți, 31 iulie 2012

Propunere de descentralizare a atributiilor Consiliului de Mediere, formulata la propunerea UCMR

Propunerea de descentralizare a fost inregistrata la Consiliul de Mediere si a fost supusa dezbaterilor in sedinta CdM din data de 27 iulie 2012.

Membrii Consiliului de Mediere au amanat discutarea propunerii pentru data de 11 august 2012 la sedinta CdM din luna august.


In discutia de principiu, membrii CdM s-au pronuntat astfel:


1. Dorin Badulescu pentru descentralizare
2. Mugur Mitroi pentru descentralizare
3. Zeno Sustac pentru descentralizare
4. Coste Stefan s-a abtinut
5. MIHUT Gabriela Gyongy s-a abtinut
6. Ciuca Anca impotriva descentralizarii
7. Ioana Stoica impotriva descentralizarii
8. Dedu Nicolae impotriva descentralizarii
9. Mihai Munteanu(membru supleant) impotriva descentralizarii
10. Bogdan Stanescu(membru supleant) impotriva descentralizarii


      In procesul verbal de sedinta a fost mentionata propunerea fara sa fie consemnate aceste pozitii.


      Uniunea Centrelor de Mediere din Romania adopta Rezolutia privind descentralizarea Consiliului de Mediere din Romania si a atributiilor acestuia la nivel judetean, astfel:


 PROPUNERE DE MODIFICARE A REGULAMENTULUI DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE AL CONSILIULUI DE MEDIERE DIN ROMANIA:


ART. 1 Consiliul de mediere adopta prin hotarare infiintarea de organisme judetene, cu denumirea de „consiliu judetean de mediere”, organe cu personalitate juridica proprie. Consiliul judetean de mediere este un organism teritorial care cuprinde toti mediatorii autorizati ce fac parte din corpul profesional ale caror sedii principale de desfasurare a activitatii se afla in raza administrativa a unui judet. Consiliul judetean de mediere este compus din 3-5 mediatori autorizati desemnati la propunerea asociatiilor profesionale sau a mediatorilor neafiliati. Pentru municipiul Bucuresti denumirea structurii organizatorice este Consiliul de mediere al Municipiului Bucuresti, iar componenta este asigurata de o structura formata din 7 membri. 
 Consiliile judetene de mediere si Consiliul de mediere al Municipiului Bucuresti au urmatoarele atributii principale: 
a)indeplinesc atributii de reprezentare la nivel local ale corpului mediatorilor in relatiile cu autoritatile si institutiile judetene; 
b)indeplinesc atributii desemnate prin hotarari ale Consiliului de mediere; c)colecteaza taxa profesionala si vireaza ½ din cuantumul acesteia Consiliului de mediere;
d)pun in aplicare hotararile Consiliului de mediere;
e)organizeaza activitatea de redactare si publicare a propriilor materiale;
f)colecteaza date statistice si le transmit trimestrial Consiliului de mediere;
g)tin evidenta punctelor profesionale acumulate de mediatori si anual transmit situatia Consiliului de mediere;
h)ofera consultanta la intocmirea dosarelor de autorizare si percepe taxe pentru aceasta activitate cu avizul Consiliului de mediere;
i)colaboreaza cu asociatiile profesionale in vederea protejarii intereselor mediatorilor;
j) pun in aplicare planul de activitãţi anuale adoptat de Consiliul de mediere;
k) adopta bugetul anual de venituri şi cheltuieli şi Raportul de bilanţ financiar-contabil anual;
l)colaboreaza cu institutiile de resort in vederea transpunerii legislatiei nationale si europene;
m)controleaza modul de functionare al formelor de exercitare a profesiei, conformitatea acestora cu normele in vigoare si se poate autosesiza pentru abateri disciplinare;
n)asigura transmiterea tipizatelor catre formele de exercitare a profesiei;
o) primeşte sesizãrile în legãturã cu sãvârşirea unei abateri dintre cele prevãzute la art. 38 din Lege, stabileşte condiţiile privind constituirea şi constituie comisiile de disciplinã, dupã caz;
p) analizeazã şi aprobã sancţiunile stabilite de Comisia de disciplinã şi rãspunde de aplicarea acestora;
q) indeplinesc orice alte atributii ce le revin din descentralizarea a atributiilor Consiliului de mediere prin hotarari ale acestuia;
r)solutioneaza plangerile impotriva deciziilor presedintelui
 ART.2 Consiliile judetene de mediere si cel al Municipiului Bucuresti sunt conduse de un presedinte si un vicepresedinte alesi din randul membrilor sai prin vot secret in conformitate cu prevederile Legii si ale regulamentului.
 ART.3 Consiliile de mediere judetene beneficiaza in masura posibilitatilor bugetare de un secretariat tehnic compus din maximum 3 persoane. Consiliul de mediere al Municipiului Bucuresti beneficiaza de un secretariat tehnic compus din maximum 5 persoane.
 ART.4 Veniturile proprii ale consiliilor judetene de mediere precum si cele ale consiliului de mediere al municipiului Bucuresti se compun din:
a) ½ din taxa profesionala achitata anual de fiecare mediator din judet, respectiv Bucuresti;
b) ½ din taxa de autorizare pentru profesia de mediatori pentru mediatorii autorizati in judet, respectiv Bucuresti;
c) taxe proprii locale instituite cu avizul consiliului de mediere;
d) taxe provenind din activitatea de consultanta pentru intocmirea dosarelor de autorizare;
e) venituri din vanzarea publicatiilor proprii;
f) veniturii din vanzarea tipizatelor;
g) venituri din donatii, sponsorizari;
h) orice alte venituri prevazute de lege sau prin hotarari ale Consiliului de mediere
 ART.5 In exercitarea atributiilor ce le revin, consiliile judetene de mediere, respectiv consiliul de mediere al municipiului Bucuresti emit hotarari. In exercitarea atributiilor ce ii revin, presedintele acestor organisme emite decizii. Impotriva hotararilor consiliilor judetene de mediere, respectiv al municipiului Bucuresti, mediatorii nemultumiti pot face plangere in termen de 15 zile de la comunicare sau luare la cunostinta. Deciziile presedintelui pot fi atacate cu plangere in termen de 15 zile de la comunicare sau luare la cunostinta la consiliul judetean de mediere, respectiv al municipiului Bucuresti.


Predeal, 14 iulie 2012                                               


Mugur Bogdan Mitroi
                                                                                    Presedinte UCMR



marți, 24 iulie 2012

Become a European Mediatior!

Dear Colleagues,

 EMTPJ 2012 is a two-week training program that will take place this year from 3rd to 15th of September in Brussels, Belgium.
 After two years of success, Association for international Arbitration (AIA) is proud to announce the third edition of its European Mediation Training for Practitioners of Justice (EMTPJ).
 AIA initiated the EMTPJ project in the year 2010, with the support of the European commission and in collaboration with the HUB University of Brussels, Belgium and Warwick University, United Kingdom. It marked the first time since the passage of the EU Directive on Mediation that professionals from around the world have been brought together to be trained as a new class of mediators.
 In line with previous training courses, the EMTPJ 2012 program aims to introduce and promote the concept of European mediators in civil and commercial matters.
 The course will consist of 100 hours of intensive training sessions including an assessment day.
 The course will cover the following essential topics:
ü  conflict theory and mediation,
ü  intervention in specific situations,
ü  theory and practice of contract law in Europe,
ü  EU ethics in mediation,
ü  analytical study of conflict resolution methods,
ü  the stages in mediation process, and practical training sessions
 Upon successful completion of the EMTPJ course, students may apply for
accreditation at mediation centers worldwide.
 The EMTPJ course is unique because its ultimate goal is to enhance and integrate the different mediation cultures of the EU member states into one, legally sound method of international dispute resolution. It brings together attendees from all over the world, creating a multinational and multicultural environment that fosters exchange of different perspectives, experiences and gives possibility to form a genuine international mediation outlook.
For registration and a more detailed program of the course, logistical information and lecturers, please visit the website:www.emtpj.eu
 Additionally, for those applicants, who come from the non-EEA countries, the reduced rate might be applicable.
 For more information, please, contact: administration@arbitration-adr.org
 The participant fee includes a book compiling the entire training material and lunch on all days of the program.
 Best regards,
Johan Billiet


Association for International Arbitration
Avenue Louise 146/9
1050 Brussels
Belgium

tel: +32 2 643 33 01
fax: +32 2 646 24 31
http://www.arbitration-adr.org

luni, 23 iulie 2012

„Stresul si suferinta la locul de muncă”

"La Editura C.H. Beck a fost publicata lucrarea „Stresul si suferinta la locul de muncă”, scrisa de d-na Beatrice Brenneur, volum tradus prin intermediul Secțiunii Române a GEMME - Grupul European al Magistraţilor care susţin Medierea (Groupement Européen des Magistrats pour la Médiation), asociaţie profesională europeană, născută dintr-o iniţiativă franceză (autoarea fiind chiar unul dintre membrii fondatori și, fără îndoială, chiar ”sufletul” acesteia), care îşi propune să reunească judecători și procurori din diversele state ale Uniunii Europene ce consideră că o justiţie eficientă și pacificatoare impune, printre altele, promovarea şi dezvoltarea unor modalităţi alternative de soluționare a conflictelor, în special medierea.

Confruntându-se zi de zi cu stresul şi suferinţa manifestate în raporturile dintre angajatori şi angajaţi, autoarea, judecător de carieră în materia litigiilor de muncă, constată că justiţia este uneori inadecvată pentru unele cauze. Legea nu rezolvă totul, este uneori prea tranșantă și poate duce spre soluții inadecvate, dacă nu chiar injuste. Procesul judiciar provoacă rupturi, lasă răni, produce frustrări, ură, dorința de răzbunare și întreține un climat propice dezvoltării unor noi conflicte.
Povestea a zeci de cazuri ilustrează în acest volum o abordare neobişnuită a magistratului aflat în căutarea unor metode noi de soluționare a conflictelor. Pionier în Europa, în ce priveşte medierea litigiilor de muncă, autoarea a instituţionalizat această metodă de soluţionare a cauzelor, prin care fiecare parte îşi regăseşte demnitatea în ascultarea şi respectul reciproc.
Volumul este și o reflecţie a experienţei sale judiciare, prin care a descoperit sărăcia, suferinţa, stresul celor antrenaţi într-un conflict şi dincolo de acesta, într-o sală de judecată care îi nelinişteşte, supuşi unor profesionişti ai dreptului (judecători, avocaţi) care îi intimidează, luptând cu o procedură pe care nu o înţeleg, sperând să se termine mai repede, dar de prea multe ori foarte lentă și fără sfârşit.
În toate aceste cazuri, dificile si dureroase, oare cum poţi face dreptate? Cum să realizezi cel mai bine misiunea atribuită judecătorului? Să ştii să asculţi, crede autoarea, să înţelegi dincolo de ceea ce este exprimat în mod formal, dincolo de cererile de chemare în judecată și de actele dosarului, să auzi în cele din urmă ceea ce speră părţile, să înţelegi scopurile și temerile lor reale. Ceea ce părțile așteaptă de la justiție este de multe ori doar să fie ascultate și înțelese, să-și regăsească demnitatea, să vindece rănile respectului de sine.
Autoarea ştie foarte bine că arta medierii se învaţă, se dobândeşte, se perfecţionează prin practică. Dincolo de povestea unor cauze, volumul este si o operă de militantism. Ne face să nu ne mai îndoim de faptul că această formă de justiţie există, trebuie luată în serios, este la fel de nobilă ca și judecata propriu-zisă şi chiar mai eficientă. Este mai rapidă şi implică cheltuieli mai mici decât procedurile judecătoreşti obişnuite, în plus evită confruntarea dintre părţile implicate în procesul judiciar şi le permite acestora să îşi menţină relaţiile profesionale sau personale după soluţionarea conflictului. Medierea oferă posibilitatea părţilor de a găsi soluţii creative pentru disputele lor, pe care cu greutate le-ar putea obţine în instanţă.
Dragos Calin, 
judecator, 
Curtea de Apel Bucuresti"

miercuri, 11 iulie 2012

Legea 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator – de la 1 octombrie 2012

Legea 115/2012, publicata in M. Of. 462/2012, modifica si completeaza substantial Legea 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator.

Articole modificate/comletate: Art. 2, Art. 7, Art. 10, Art. 17, Art. 18, Art. 19, Art. 20, Art. 58, Art. 59, Art. 591, Art. 592, Art. 601, Art. 61, Art. 63, Art. 64, Art. 70, Art. 72, Art. 74, Art. 75.

Aici gasiti forma integrala, actualizata si consolidata LEGALIS